Рівненські педагоги дошкільної та позашкільної освіти опинилися в епіцентрі бюджетного парадоксу: попри офіційне підвищення окладів, фактичні виплати у січні виявилися неочікувано низькими. Соціальні мережі вибухнули обуренням, а міська влада терміново шукає 100 мільйонів гривень, щоб загасити вогонь невдоволення в колективах дитсадків.
Ситуація виглядає абсурдною. Поки вчителі шкіл отримують державні субвенції, вихователі садочків та керівники гуртків залишаються на утриманні місцевої громади. Коли уряд анонсував зростання окладів на 30 – 40%, багато хто не врахував, що для муніципального бюджету це обернеться колосальним навантаженням. У Рівному цей «додатковий рахунок» складає майже 100 мільйонів гривень на рік.
Щоб виконати вимогу щодо підвищення окладів і не залізти у борги, управління освіти було змушене піти на непопулярний крок – радикально зменшити надбавку «за престижність». Замість звичних 20%, педагоги побачили у своїх розрахунках лише 10%. Це призвело до того, що на руки люди отримали менше, ніж у грудні минулого року. Педагоги скаржаться, що за нинішньої «мінімалки» їхні реальні доходи суттєво просіли.
Реакція міської ради та фінансові прогнози
Депутатка міської ради Галина Кульчинська називає ситуацію конфліктною та пояснює, що проблема – загальнодержавна. За її словами, уряд приймає рішення про підвищення виплат, проте не забезпечує громади відповідним ресурсом. Вона сподівається, що рішення буде знайдено під час лютневої сесії.
«Ми маємо близько 4,5 тисячі працівників у дошкіллі та позашкіллі. Зараз питання “за престижність” фактично провисає, бо місту потрібно негайно знайти величезні суми. Сподіваюся, політична воля дозволить розподілити 200 мільйонів вільних залишків так, щоб повернути людям їхні надбавки», – наголосила депутатка.
У свою чергу, в.о. міського голови Віктор Шакирзян підтвердив, що бюджет на 2026 рік спочатку формувався з розрахунку на 20 – відсоткову надбавку за престижність, проте нова постанова Кабміну змінила правила гри прямо посеред зими.
Як платитимуть далі
Наразі міська влада розробила план поступового відновлення виплат. Під час наради з директорами садочків було озвучено наступні цифри:
- У січні 2026 року забезпечено обов’язкове підвищення окладів, але надбавка за престижність становила мінімальні 10% (на що витратили 2,55 млн грн).
- У лютому цей показник планують підняти до 15%.
- Керівництво міста та профільні управління продовжують пошук додаткових ресурсів у межах кошторисів головного розпорядника.
Проблема залишається гострою, адже Бюджетний кодекс чітко забороняє створювати заборгованість, а встановлювати надбавку за престижність закон дозволяє в межах від 5% до 30%. Відтак, доля гаманців вихователів тепер повністю залежить від того, наскільки пріоритетною освіта виявиться під час перерозподілу міських коштів у лютому. Чи вистачить у Рівного ресурсу на обіцяні 30% – питання залишається відкритим.
Залишити коментар